HOME＞会社行事

創業社長感謝の日

2月24日は、株式会社武蔵野、創業者藤本寅雄の命日。
社員は所沢にある所沢聖地霊園に各部門毎に、前後の日にお墓参りに行く（*1） ☆私のお役だち（*2）
故藤本社長に初めてお会いしたのは、私が10年前、豊玉センターで働き初めて2ヶ月たったころの、センターに見えたときでした。
その頃、社長はいつも「お金を稼ぎたかったらアルバイトで、勉強したかったら社員になりなさい」と言っていた記憶があります。
変なことを言う社長だと思っていました。
又、なかなかその意味がわかりませんでした。
そして約2年後、OCS事業を開始すると聞いたとき自分自身も、この会社で勉強させて頂きたいと思い、社長に面接を受けました。
その時より社長には、物心共にお世話になりましたが、何の恩返しも出来ぬままこの世を去ってしまいました。
今現在私があるのも、故藤本社長のおかげと感謝に絶えません。
OCSから、現在はダスキンの営業に所属し、多くの勉強をさせて頂きました。
今後は我社の発展にお役に立てる様に頑張る所在であります。
故藤本社長は、グループ全体で年商30億円ということを、いつも口にしておられました。
「どうしたら達成出来るか」病院で病気と闘いながら、グループ全体の事を考え続けられるのは、故藤本社長のみ出来うる業であり、病気のハンディを克服し、事業に、社員の育成にと、熱意を持って前進してきたことは、前社長しか出来ないのではないかと思われます。

一、東京都西部でお役に立てる会社
二、社員は家族、会社は家という思想のもとに家を支えられる家族に成長する。
以上は方針書に書いてある事項です。

以上の方針を実行することは、故藤本社長の意志を継ぎ、永遠に発展する日本サービスマーチャンダイザーグループを築きあげる事が、幹部としての私のお役立ちと思います。

斉藤健一

（*1）・・・「株式会社武蔵野、経営用語解説」より抜粋
（*2）・・・「故藤本寅雄追悼文集、藤本寅雄を偲んで」より抜粋

▲ページ上部に戻る

お中元・お歳暮

活動内容：	年間2回お客様（訪問件数1000位）の所へ2週間から3週間かけて2名以上で訪問し、お客様のハッピーコール・時には叱って頂き・ご要望などを社長はじめ役員・事業部長が課長以上（店長含）の部門責任者と同行してお伺いをする活動です。
活動内容：	社長をはじめ役員・事業部長と課長以上の責任者が丸1日2人きりで過ごす訳ですから、社長をはじめ役員・事業部長は本来の目的であるお客様訪問と同様に、同行者の日々のお客様訪問や仕事内容を直接チェックしたり､怠けた仕事ぶりを暴こう・暴かれまいとするまさにイタチごっこ始まりの期間とも言えるような気がします..＊＊課長（談）
訪問基準：	年間のお取引き状況により 1．恩人 2．身内 3．親戚 4．知人 5．近所というようにユニークにランク分けされて訪問先をリストアップし訪問を行ないます。
準備：	お中元・・・・・ 6月1日（贈答品の手配や訪問先リスト作成）お歳暮・・・・・11月1日（贈答品の手配や訪問先リスト作成）
注意事項：	1.ついでに行ってはいけない！！　そのためだけに行く事でお客様に心が通じる 2.季節の一番最初に鉢植え（第35期は社長が出版した本）を持って行く 3.2ヶ所以上の部門が訪問するお客様はランクを1ランクUPして訪問する 4.社長はこの期間に早朝勉強会や社内の話題作りをするので同行者は要注意！！

▲ページ上部に戻る

1000人バーベキュー

毎年7月の海の日の前日に五日市秋川橋河川公園バーベキューランドにおいて、当社に関連する方々にお越しいただき、盛大に行われています。

▲会社行事一覧に戻る

個人情報保護方針　個人情報の利用目的について　会社地図　サイトマップ