武蔵野の「仕組み」を公開

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早朝勉強会

朝7時30分~8時30分の1時間開催、テキストは経営計画書、仕事ができる人の心得です。
価値観の統一です、会社の目指すべき方向、考え方などを小山より学びます。
社員は、班別にわかれて参加しますが仕事ができる人の心得の解説の場合は、10個~12個くらいの解説、最後に今日一番勉強になったことの発表とこの繰り返しで価値観の共有を図ってきました。
この仕組みもパートナー企業様では実施している企業が増加中です。

 

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