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2018年7月14日(土) 社長への質問会が開催されました

社長への質問会が開催されました。
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舩木さん
・JQAの申請書 前回と今回どちらがレベルが高かったか。
・早朝勉強会ライブ 人が入りきらない。なぜ本社開催にこだわるのか。
・部下とスタッフさんとのコミュニケーションの取り方。


img_1336 小林哲也さん ・ひどかった頃の社員教育で大変だった事は。 ・部下の伸ばし方から。 ・自分のエナジャイザー。

img_1338 内堀さん ・ステップアップをする為には。 ・パチンコ55勝2敗と聞いた。なぜ負けないのか。 ・環境整備の引き継ぎで気を付ける事。

img_1339 内野さん ・部下がもっと成績を上げるには。 ・親孝行をする時に、どういう事をしたら親が喜ぶか。 ・環境整備グループの強みは何か。

img_1340 五十嵐善久さん ・部下に仕事でつらい思い、体験をさせるには。 ・部下の指導方法。 ・上司から良い評価を得て、成績を上げるには。

img_1333 加藤さん ・今日発表したJQAカテゴリー6の感想を教えて下さい。 ・私の良いところは。 ・日報に書くお客様の声はどの様なものを集めれば良いか。

img_1334 本多さん ・小山さんが競馬で2点買いするのは何故か。 ・部長になる為には。 ・小山さんの財布の整頓はどうしているのか。

img_1337-1 針山さん ・上司とのクラッチの合わせ方は。 ・ホームルート店長から次のステップは。 ・自分のエナジヤイザー

img_1332 沖野さん ・営業サポートが優秀事業部賞をもらうには。 ・1名減になっても残業を増やさない様にするには。 ・請求の電話対応を今後どうすれば良い良いか。 作成者 針山晃希