武蔵野の代表を務める小山昇は、経営の改革と社員教育を徹底し、18年以上に渡って増収を記録する優良企業へと成長させました。基盤となるダスキン事業に加え全国の企業経営者の支援事業を行っており、1956年の創業以来、世の中のニーズに合わせ進化を続けています。
経営の改革と社員教育を徹底した結果、国内初の快挙である「日本経営品質賞」を2000年、2010年の2度受賞しました。
基幹事業であるダスキン事業で培ったそのノウハウを学べる経営コンサルティングは、700社の企業経営支援の実績と経営の多岐にわたる鋭い切り口に評価をいただいています。
75億円突破
0社
400社過去最高利益達成