社員紹介
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クリーン・リフレ事業部 法人営業部
部長井口 直
2004年、経営者である小山昇に魅力を感じ入社しました。クリーンサービス事業に10年以上従事した後、経営サポート事業部に移動。営業部、営業企画を経て、現在は電解除菌水を扱うクリーン・リフレ事業部の部長を務めています。
武蔵野の良さは、様々な部署を通して多くの職種、仕事にチャレンジできること、それにより様々な経験・体験ができることです。自社ならびにお客様の業績向上により役立つ動きをしていくことが今後の目標です。 -
経営サポート事業本部 採用kimete事業部
課長幅野 奈々絵
2016年入社。ダスキン事業部に配属の後、採用Kimete事業部へ移動しました。ダスキンの現場で営業をしていた際、お客様から「あなたと話すと元気がでるわ」とお褒めいただく元気と明るさが自分の強みです。
就活生の応援支援サービス「kimete就活カレッジ」を、学生1000名に利用してもらえるように軌道に乗せることが今後の目標です。自分の長所を理解し、それを活かして働ける環境を会社が整えてくれており、日々やりがいと楽しさを持って毎日業務に取り組んでいます。 -
経営サポート事業本部 環境整備事業部
課長細谷 悠人
2014年新卒入社。ダスキン事業に従事した後、管理部門総務部課長を努め、その後再度ダスキン事業部の第一支店拠点長に就任。現在は経営サポート事業本部にて課長を務めています。
入社の理由は、シンプルに「家が近かったから」です。しかし、入社してからわかった事は、武蔵野は異動が多い会社なのですが、各異動先で学びや気づきが多く、自分自身を成長させてくれる良さがある事でした。
現在は強みである視野の広さを活かし、後輩の業務をサポートしながら日々の業務に取り組んでいます。
今後の目標は総務部長に就任することです。 -
総合管理本部 全社システム本部
課長大友 剛
ダスキン事業に従事した後、ケア事業を行う部署に移動。その後総務課長を経て現在の全社システム本部課長に就任しました。
自他共に認める、体育会系的なわかりやすい性格で、これまでスポーツに取り組んできたことが活かせると思い武蔵野に入社しました。なんでも相談できる同期や先輩、後輩に巡り会えたことが武蔵野に入社してよかった点です。同期の中で一番最初に優秀社員賞を取ることが目標です。
クリーン・リフレ事業部 法人営業部
部長
井口 直
2004年、経営者である小山昇に魅力を感じ入社しました。クリーンサービス事業に10年以上従事した後、経営サポート事業部に移動。営業部、営業企画を経て、現在は電解除菌水を扱うクリーン・リフレ事業部の部長を務めています。
武蔵野の良さは、様々な部署を通して多くの職種、仕事にチャレンジできること、それにより様々な経験・体験ができることです。自社ならびにお客様の業績向上により役立つ動きをしていくことが今後の目標です。
経営サポート事業本部 採用kimete事業部
課長
幅野 奈々絵
2016年入社。ダスキン事業部に配属の後、採用Kimete事業部へ移動しました。ダスキンの現場で営業をしていた際、お客様から「あなたと話すと元気がでるわ」とお褒めいただく元気と明るさが自分の強みです。
就活生の応援支援サービス「kimete就活カレッジ」を、学生1000名に利用してもらえるように軌道に乗せることが今後の目標です。自分の長所を理解し、それを活かして働ける環境を会社が整えてくれており、日々やりがいと楽しさを持って毎日業務に取り組んでいます。
